Nhân Viên ADS BRAND – Cơ Hội Cho Người Yêu Thích Quảng Cáo

Nhân viên ADS BRAND là một trong những vị trí đang được săn đón nhiều nhất trong thời đại quảng cáo kỹ thuật số phát triển bùng nổ. Tại liên minh các nhà cái Okwin, vị trí này càng được chú trọng bởi nó quyết định đến hình ảnh thương hiệu và mức độ lan tỏa trên thị trường. Cùng chúng tôi tìm hiểu yêu cầu và đãi ngộ của nhân viên ADS nhé. 

Vai trò của nhân viên ADS BRAND tại Okwin

Nhân viên ADS BRAND tại Okwin là người chịu trách nhiệm triển khai và giám sát các chiến dịch quảng cáo đa nền tảng. Ví dụ như Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads, YouTube, v.v. Đây là vị trí kết hợp giữa sáng tạo nội dung và phân tích hiệu quả truyền thông. Mục đích đưa thương hiệu đến gần hơn với khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực giải trí trực tuyến.

Ngoài kỹ năng chạy ads thuần túy, nhân viên còn phải làm việc chặt chẽ với đội ngũ thiết kế, content và chiến lược. Qua đó tạo ra các thông điệp truyền thông hấp dẫn, đánh trúng tâm lý người chơi. 

Với đặc thù ngành nghề cạnh tranh cao, nhân viên ADS BRAND cần có tư duy nhạy bén trong việc phân tích hành vi người dùng. Đồng thời biết tối ưu ngân sách quảng cáo và đo lường hiệu quả chính xác từng chiến dịch.

Tại Okwin, mỗi nhân viên đều được khuyến khích đề xuất ý tưởng mới, thử nghiệm hình thức quảng bá sáng tạo, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh trên thị trường. Đây không chỉ là vị trí thực thi mà còn là nhân tố then chốt đóng góp cho định hướng thương hiệu dài hạn.

Các tiêu chí tuyển dụng vị trí ADS BRAND 

Để đảm nhận vị trí này, ứng viên cần đáp ứng một số tiêu chí nhất định về trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn. Cụ thể gồm:

Yêu cầu về trình độ chuyên môn

Ứng viên cần tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành marketing, truyền thông, công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Bên cạnh kiến thức nền tảng, việc sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo như Meta Ads, Google Ads, Tiktok Business, YouTube Studio là điều kiện bắt buộc.

Ngoài ra, các kỹ năng bổ trợ như chỉnh sửa hình ảnh bằng Canva hoặc Photoshop, sử dụng Google Analytics. Hay hiểu về hành vi người dùng và viết nội dung chuẩn quảng cáo sẽ giúp ứng viên nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Khả năng làm việc với ngân sách, lập kế hoạch chiến dịch và đưa ra báo cáo phân tích chi tiết cũng là điểm cộng lớn.

Kinh nghiệm làm việc 

Okwin ưu tiên ứng viên đã có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại agency quảng cáo, công ty marketing online hoặc startup công nghệ. Các ứng viên đã từng triển khai chiến dịch quảng bá cho thương hiệu giải trí, cá cược hoặc tài chính sẽ được đánh giá rất cao.

Tuy nhiên, Okwin cũng chào đón những bạn trẻ mới ra trường nhưng đam mê lĩnh vực quảng cáo số. Đánh giá cao những người sẵn sàng học hỏi và có sản phẩm thực tế để chứng minh năng lực.

Tố chất và tinh thần cầu tiến

Ngoài chuyên môn, nhân viên ADS BRAND cần có tinh thần làm việc chủ động, sáng tạo và khả năng phối hợp nhóm tốt. Do đặc thù công việc thường xuyên thay đổi theo chiến dịch, ứng viên phải linh hoạt trong xử lý tình huống, tư duy logic và không ngại áp lực.

Tại Okwin, văn hóa liên minh mở luôn khuyến khích nhân sự chia sẻ ý tưởng, cải tiến phương pháp làm việc và tiếp cận xu hướng mới nhất. Chính vì thế, khả năng học hỏi nhanh, tư duy chiến lược và đam mê với ngành sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong hành trình nghề nghiệp.

Chính sách đãi ngộ hấp dẫn tại Okwin

Bên cạnh môi trường chuyên nghiệp, Okwin còn mang đến hệ thống phúc lợi hấp dẫn và con đường thăng tiến rõ ràng cho nhân viên ADS. Cụ thể gồm:

Mức lương cao và thưởng theo hiệu suất

Mức lương khởi điểm cho vị trí nhân viên ADS BRAND tại Okwin dao động từ 12-18 triệu đồng/tháng tùy năng lực. Ngoài ra, nhân viên còn được nhận thêm thưởng theo hiệu suất gồm thưởng KPI, thưởng chiến dịch thành công và thưởng dự án đặc biệt.

Với những nhân sự xuất sắc, tổng thu nhập hàng tháng có thể đạt từ 25-30 triệu đồng trở lên. Đây là mức thu nhập rất cạnh tranh trong ngành marketing quảng cáo hiện nay.

Môi trường năng động, sáng tạo

Okwin được đánh giá cao bởi môi trường trẻ trung, nơi mọi ý tưởng đều được tôn trọng. Không có sự ràng buộc về mô hình quảng bá cố định, nhân viên được tự do thử nghiệm các format mới như video viral, minigame tương tác hay chiến dịch truyền thông ngắn hạn mang tính đột phá.

Với chính sách làm việc linh hoạt, bạn có thể đề xuất phương án triển khai riêng, miễn là đạt KPI. Tinh thần được làm, được sai, được sửa là chìa khóa giúp đội ngũ ADS BRAND tại Okwin luôn tạo ra khác biệt.

Cơ hội thăng tiến

Chỉ cần gắn bó từ 6 tháng đến 1 năm, bạn có thể được đề bạt lên các vị trí cao hơn như: Leader Ads, Trưởng nhóm Digital Marketing. Hoặc chuyển sang làm Planning Manager nếu có năng lực hoạch định chiến lược.

Kết luận

Vị trí nhân viên ADS BRAND tại liên minh nhà cái Okwin không chỉ là công việc thông thường mà còn là hành trình phát triển bản thân trong ngành truyền thông số. Nếu bạn đam mê sáng tạo, yêu thích thử thách và mong muốn thu nhập cao, môi trường Okwin chính là điểm đến lý tưởng.